学院招聘（经营性质）副院长培训中心主任

学院招聘（经营性质）副院长培训中心主任


要求：从事教学领导工作3年以上，5年以上工作经验，并担任此类单位中层以上干部工作经历；熟悉互联网、网站，具备一定的行政管理经验和经营能力，有良好的沟通能力和团结协作能力。有项目最佳。
学院招募：
以培训，课程班，网络教学，研究为主，暂不开设传统的本专科教学。
院长：对学院或者课程运营有经验,对新任岗位有详细的计划目标.
常务副院长：对学院或者课程运营有经验,对新任岗位有详细的计划目标.
对专业系科的总体选题把握,具备较强的经营管理水平和能力.具备对学院的总体把握.
培训中心主任：对学院或者课程运营有经验,对新任岗位有详细的计划目标.
培训中心副主任：长期全面负责某类培训课程的招生，培训的执行.
研究机构总经理：
服务机构总经理：
网校总经理：
课程班主任：对具体专业领域的课程,有广泛的认识和了解.深刻体会香港的优势和弱势,选题切合香港学院实际.负责经营管理课程。
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顾问：德高望众，如原知名学校领导，教育学者及资深专家。100人
院务委员会委员：有全局性的编辑指导能力，是专家里的编选编辑者。 200人以上
教授：有丰富的教育教学经验。
注：副院长，教研室主任，课程主任为合作性岗位；顾问、院委为荣誉职务

本工作具有挑战性.不适合的,请不要报名.也不要轻易尝试.本机构是讲究人文,培训,努力,进步的团队,多年来主要及骨干基本稳定.适合长期发展,不适合临时需要找个地方工作的人.不能深切理解了解本会本中心本社规律特点的人,是不合适的.人员在精不在多.反之,本校提供的舞台非常广阔,具有优良的发展潜力,不拘一格,年轻完全可以担任大任,完全不同于国内类似单位.

报名,请提供
1.就本人工作简历和能力,阐述有资格能力担任这个岗位.
2.担任这个岗位后的工作计划及1年内月度工作目标及效益目标，发展方案.
3.阐述选择的机构的优势和劣势.
4.有照片或者博客更好有助于了解.
5．待遇模式及要求。
6．仅提供一般简历，请勿递交，恕不接待。
请提供如下：
电邮标题：标题：ＸＸ（地方）ＸＸ（我）应聘ＸＸ（学院）ＸＸ（岗位）
例如：湖南长沙陈XX应聘XXX岗位

请电邮报名后，预约面谈。

qq电邮：646001199
1．国内联系：北京市东二环朝外大街北街蓝筹名座A座1区10层（外交部北00米，文化部东南150米）（100020）
电话：010-6480 2600 15911081866 唐小姐 
2．总部地址：香港铜锣湾轩尼诗道488号轩尼诗大厦10M （SOGO斜对面，时代广场路口）
电话：00852-2915 6312 9176 9051 周先生